1. Ссылки на документацию по структуре и органам управления образовательной организацией
Положение об общем собрании трудового коллектива
Положение о педагогическом совете
Положение о совете учреждения
Положение о студенческом совете
Положение о методическом совете
2. Сведения о структурных подразделениях
В ОГБПОУ «Сенгилеевский педагогический техникум» структурных подразделений не имеется.
3. Описание структуры и органов управления образовательной организацией
В ОГБПОУ «Сенгилеевский педагогический техникум» формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Совет Учреждения, Методический совет, Студенческий совет, Совет родителей.
Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления.
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. В работе Общего собрания могут принимать участие представители Учредителя. Из состава Общего собрания избирается его председатель и секретарь.
К компетенции Общего собрания относится:
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, концепции развития Учреждения;
- утверждение концепции развития Учреждения;
- обсуждение и принятие правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и других локальных актов Учреждения по вопросам, затрагивающим права и обязанности участников образовательных отношений;
- утверждение направлений расходования внебюджетных средств;
- заслушивание отчёта руководителя о результатах деятельности Учреждения;
- определение состава Совета Учреждения, а также досрочное прекращение его полномочий.
Педагогический совет – коллегиальный орган управления, в задачи которого входит совершенствование качества образовательного процесса, его условий и результатов.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Председателем Педагогического совета является руководитель Учреждения. Секретарь Педагогического совета избирается сроком на один год.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- разработка образовательной программы Учреждения;
- обсуждение и выбор методик, содержания образования, форм обучения и воспитания, разработка рекомендаций по внедрению эффективных педагогических технологий;
- рассмотрение вопросов теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы, инспектирования и контроля образовательного процесса, анализ содержания и качества образовательных программ;
- рассмотрение вопросов о порядке, формах и сроках проведения промежуточной и итоговой аттестации студентов;
- рассмотрение вопросов о допуске студентов к промежуточной аттестации и к государственной итоговой аттестации;
- решение вопросов о переводе студентов на следующий курс при освоении в полном объёме образовательных программ, об условном переводе студентов на следующий курс;
- рассмотрение вопросов о постановке на внутренний профилактический учёт студентов и снятии с внутреннего профилактического учёта;
- решение вопросов об отчислении студентов;
- заслушивание информации и отчётов педагогических работников Учреждения;
- рассмотрение вопросов по обобщению педагогического опыта, принятие решений и организация поисково-исследовательской работы педагогического коллектива Учреждения;
- рассмотрение и утверждение характеристики педагогов, представляемых к награждению и поощрению;
- обсуждение годового плана работы, локальных актов Учреждения.
Совет Учреждения является коллегиальным органом, представляет интересы всех участников образовательных отношений, состоит из девяти человек. Состав Совета Учреждения обновляется ежегодно.
К компетенции Совета Учреждения относятся:
- определение стратегических направлений деятельности Учреждения, долгосрочных образовательных программ;
- создание постоянных или временных комиссий по различным направлениям деятельности Учреждения, определение их полномочий;
- рассмотрение вопросов социальной защиты прав и законных интересов участников образовательных отношений;
- представление работников и студентов Учреждения к различным видам поощрений, включая материальные;
- рассмотрение вопросов об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения;
- заслушивание информации и отчётов работников и студентов Учреждения;
- принятие локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
Методический совет - коллегиальный орган управления, в задачи которого входит организация методической работы, направленной на совершенствование и эффективность образовательного процесса, программ, форм и методов педагогической деятельности, повышение мастерства педагогических работников в Учреждении.
Председателем Методического совета является заместитель руководителя по научно-методической работе или методист. Членами Методического совета являются заместители руководителя Учреждения, председатели цикловых методических комиссий, высококвалифицированные педагогические работники.
К компетенции Методического совета относятся:
- осуществление общего руководства инновационной деятельностью, которая ориентирована на совершенствование научно-педагогического, учебно-методического, организационного, правового обеспечения;
- осуществление общего руководства методической работой и повышением профессиональной квалификации педагогических работников;
- изучение состояния образовательного процесса и методической работы, разработка рекомендаций по внесению изменений в учебные планы, рассмотрение рабочих учебных программ;
- координация и направление работы предметно-цикловых комиссий;
- рассмотрение вопросов о порядке, формах и сроках проведения государственной итоговой аттестации;
- изучение и обобщение передового педагогического опыта, разработка рекомендаций по внедрению современных педагогических технологий, авторских учебных программ.
С целью содействия органам управления Учреждения в решении образовательных и научных задач, в организации воспитательного процесса, досуга и быта студентов, в пропаганде здорового образа жизни в Учреждении создаётся студенческий совет. В состав студенческого совета входят по одному представителю от каждой учебной группы, а также педагогические работники по представлению Педагогического совета в количестве трёх человек. Заседания студенческого совета проводятся ежемесячно, а также по мере необходимости.
К компетенции студенческого совета относится:
- привлечение студентов к активному участию в жизни Учреждения;
- развитие системы студенческого самоуправления в Учреждении;
- обеспечение представительства студенчества в постоянных и временных органах правления Учреждением;
- проведение профилактики правонарушений, пропаганда здорового образа жизни.
В целях содействия совершенствования условий для осуществления образовательного процесса, охране жизни и здоровья студентов, защиты законных прав и интересов студентов, а так же организации и проведения различных мероприятий в Учреждении, создаётся Совет родителей, в который входят родители (законные представители) несовершеннолетних студентов, избранные на общем родительском собрании Учреждения.
